Desarrollo personal

Te identificas con:

  • No estás desarrollando todo el potencial que hay en ti
  • No estás aprovechando todo el potencial que tienen tus empleados
  • Tienes inquietud por entender mejor a las personas y ayudarlas de la mejor forma posible
banner image
banner image

Servicio Coaching con DISC

DISC es un método que nos permite entender el comportamiento humano e identificar el perfil conductual de las personas para saber cuáles son sus necesidades, motivaciones, cómo dirigirlas, cómo motivarlas, cómo comunicarnos eficazmente y nos permite predecir cómo se van a comportar ante ciertas situaciones.

Te ayuda a aumentar el conocimiento sobre ti mismo, identificar tus puntos ciegos y saber donde tienes que poner el foco para mejorar y cumplir tus objetivos. Reconoce cómo te comportas frente a retos, cómo te relacionas e influencias a los demás y cómo respondes ante el cambio y las normas.

¿Qué obtienes?

Las claves para sacar el máximo potencial a tu estilo de comportamiento y el de los demás
Aumentar tus habilidades de gestión de equipos potenciando tu capacidad de influencia
Estrategias para abordar tu desarrollo profesional y personal
Trabajar más eficazmente en equipos cohesionados y funcionales
Aprender a influir positivamente en tu entorno adaptando tu estilo de comunicación a lo que necesitan los demás
Eliminar las barreras de comunicación y relación entre las personas resolviendo los conflictos profesionales

¿Qué hacemos?

Utilizamos una metodología que ayuda a identificar los aspectos clave de tu perfil para generar unos objetivos de crecimiento y visualizar el avance. El proceso de coaching es personalizado, realizamos actividades que se ajustan a ti y tu contexto.

Identificación perfil

Realizamos una evaluación por medio de un test online a través de una plataforma especializada. Los informes son modulares, pudiendo añadir o quitar partes del informe

Proceso coaching

Trabajamos sobre tus talentos y tus aspectos de mejora a través de un plan de acción y actividades guiadas que te ayudan a evolucionar personal y profesionalmente

Modalidad y duración

Sesiones de trabajo online con una duración de hora y media. Un total de 6 sesiones espaciadas en el tiempo con una frecuencia de una sesión cada 2-3 semanas
banner image

Servicio Programa de mentorización

Te ayudamos a que adquieras la capacidad de gestionar el talento de los empleados y a aumentar el impacto de los procesos de mentoring. Los empleados adquieren las capacidades para enfrentarse a los procesos de mentoring.

¿Qué obtienes?

Un método homogéneo para llevar a cabo el proceso de mentoring
Un set de herramientas orientadas al acompañamiento de personas
Una guía para que los mentores adquieran los conocimientos para realizar un proceso de mentorización
Un conjunto de buenas prácticas para ejecutar un proceso de mentoring con éxito

¿Qué hacemos?

Utilizamos una metodología que promueve la participación activa de los asistentes, fortalece el aprendizaje y fomenta el trabajo en equipo. Generamos el contenido formativo de forma personalizada y adaptada al contexto de tu organización. Acordamos el número de sesiones según tus necesidades.

Objetivos de aprendizaje

Contenido ajustado a las necesidades de tu organización para cumplir con los objetivos de aprendizaje que se necesiten alcanzar

Aprender haciendo

Grupos reducidos de participantes. Aplicamos técnicas y actividades prácticas que permiten la asimilación del conocimiento adquirido

Modalidad y duración

Sesiones online o presencial. Una duración entre 4 y 6 horas. Espaciadas en el tiempo teniendo en cuenta tus necesidades

Acompañamiento

Asesoramos a los mentores durante el mentoring en sesiones de 2 horas con el objetivo de ayudarles a resolver sus dudas y problemas